Прекариат — социальный класс людей, не имеющих постоянной занятости и стабильных доходов.
Кого можно отнести к прекариату
В первую очередь — людей, занятых на временной работе или перебивающихся случайными заработками. Но к прекариату можно отнести, к примеру, и предпринимателей-одиночек без сотрудников.
Являются ли самозанятые прекариатом
Формально да. Можно сформулировать это так: прекариат — это целое, а фрилансеры и самозанятые — его части. Само определение самозанятых предполагает именно непостоянную занятость. Хотя, конечно, могут быть и исключения. Например, когда самозанятый стабильно оказывает услуги какой-либо компании. Совсем приравнивать эти понятия не стоит.
Стоит ли использовать это понятие в официальных документах
Нет, не стоит. Так как в прекариат включают довольно разнородные социальные группы — от предпринимателей до перебивающихся случайными заработками, общий тон слова довольно негативный. Вплоть до того, что некоторыми людьми оно может восприниматься как синоним бродяжничества.
Тем более, что официального определения термину нет: оно не встречается в Трудовом, Налоговом или других кодексах. А это может вызвать юридические сложности при упоминании слова в договорах и других документах.
Какими словами заменить понятие «прекариат»
Есть слова, близкие по значению, но не с такой негативной окраской:
самозанятый;
временный работник;
сотрудник с неполной занятостью;
безработный.
Конечно, каждый синоним стоит использовать в соответствии с контекстом.
Почему прекариат — это новая реальность
Всё больше людей работают вне классической схемы «офис → зарплата → отпуск». Кто-то становится фрилансером, кто-то запускает небольшие проекты, кто-то совмещает несколько занятий.
Мне кажется, что это новая реальность, но это не означает, что большинство идёт по пути прекариата. Скорее я замечаю комбинированные форматы занятости, когда человек имеет постоянную работу плюс занимается какой-то деятельностью дополнительно. Например, многие разработчики или аналитики работают по трудовому договору на полном рабочем дне в крупных компаниях, а параллельно преподают в университетах как самозанятые или ИП.
Можно ли из прекариата перейти к более стабильной работе
Тем, кто устал от непостоянства заработка, важно сначала понять: а действительно ли стабильность — это ваша цель? Самозанятые могут выстраивать свой рабочий день, выбирать заказчиков, формировать стоимость своих услуг и не зависеть от начальника. Такая свобода компенсируется отсутствием некоторых социальных льгот и бонусов, которые предлагают своим сотрудникам многие крупные компании.
К более стабильной работе помогает перейти желание человека это сделать и его чёткое осознание своих потребностей. Вполне возможно, что для кого-то эта стабильность в целом не приоритетна. А если всё же приоритетна, то я бы опиралась на такие социальные лифты как образование и коммуникация. Стоит проанализировать свои знания, умения и навыки и, возможно, дополнить какие-то зоны роста через образование и изучение нового.
Также я бы делала акцент на расширении социальных связей через коммуникацию с людьми разных статусов и профессий. Например, можно посещать бесплатные лекции и семинары. Это поможет понять, что делают другие, как они добиваются успеха и роста, да и в целом это расширит кругозор человека.