Gig economy или гиг-экономика — это модель работы, когда компании привлекают независимых специалистов, чтобы выполнять разовые задачи или заниматься проектами. Например, таксист берёт заказы через «Яндекс Такси», а дизайнер создаёт дизайн-проект офиса.
Как появилась и развивается гиг-экономика
Термин появился в 20 веке. Тогда слово gig означало однократное выступление исполнителей джаза, а затем и музыкантов других жанров. Со временем термин стал охватывать любые виды временной занятости, фриланса или нерегулярной трудовой деятельности.
Активно использовать модель стали в 2000 годах, когда развивались цифровые технологии и интернет. Первой отраслью была ИТ: программисты работали удалённо и вели несколько проектов одновременно. Позже их примеру последовали:
дизайнеры, фотографы;
переводчики, копирайтеры, журналисты;
финансисты, кадровики, менеджеры, юристы;
репетиторы, психологи.
Рост гиг-экономики ускорился после пандемии коронавируса, но эта тенденция продолжает развиваться и сейчас. Так, в России доля удалённой занятости из года в год растëт, говорит исследование Института социальной политики НИУ ВШЭ.
В 2025 году гиг-экономика получила законодательную основу — президент подписал закон о регулировании платформенной экономики.
Как работает гиг-экономика
Гиг-экономика предполагает сотрудничество на основе фриланса или аутсорсинга. Исполнители не входят в штат компании и не связаны трудовыми договорами. Они выполняют проекты в обозначенные сроки и получают оплату за результат.
Сотрудничество бывает двух форматов:
Разовые услуги. Например, создание сайта, разработка дизайна, аудиторская проверка.
Частичная занятость на постоянной основе. Например, ведение группы в соцсетях, перевозки в такси, проведение психологических тренингов для сотрудников компании.
Под какие профессии можно адаптировать гиг-экономику
Гиг-экономика подходит для всех, чья работа допускает удалëнку или офлайн-фриланс.
Дизайнеры, копирайтеры, менеджеры соцсетей часто работают одновременно с несколькими клиентами.
Менеджеры проектов и редакторы набирают и управляют командой фрилансеров.
Юристы и бухгалтеры консультируют клиентов или сопровождают процессы в организации.
Мастера по ремонту, сборщики мебели, сантехники, электрики выезжают на объекты.
Визажисты, парикмахеры, мастера маникюра и массажисты принимают клиентов на дому.
Курьеры и водители выполняют заказы по перевозке людей или доставке грузов.
В основном по такой системе работают люди, которым нравится свободный график. Формат востребован и у тех, кто не может трудиться в офисе с 8 до 18 — это школьники, студенты, женщины в декрете, пожилые люди.
Какие у гиг-экономики есть выгоды
Модель выгодна и компаниям, и исполнителям — и вот почему.
Для бизнеса | Для исполнителей |
Снижаются расходы на отпускные, больничные, содержание рабочего места, налоги | Возможность самому планировать график и нагрузку |
Можно быстро набрать или сократить команду под проект | Можно работать в разных отраслях и на разных задачах, выбирать интересные проекты |
Появляется доступ к высококвалифицированным специалистам в узкой нише | Нет потолка по зарплате, можно управлять доходами и расставлять приоритеты |
Есть возможность взглянуть на деятельность компании по-новому, потому что специалист со стороны лучше видит сильные и слабые стороны бренда | Нет начальников: процесс их деятельности не контролируют, их не вызывают на совещания и субботники |
Какие у гиг-экономики есть риски
Но у такой системы есть и свои минусы. Вот они.
Для бизнеса | Для исполнителей |
Риск привлечь некомпетентного исполнителя | Заработок зависит от опыта, числа клиентов и проектов. Нужно тратиться на покупку и обслуживание ноутбука, автомобиля, доступ к платным сервисам и ПО |
Сложнее контролировать вопросы конфиденциальности. Чтобы предотвратить утечку, можно использовать соглашение о неразглашении | Нет соцгарантий — отпусков, больничных, пенсионных отчислений |
Управление рассредоточенной командой требует особых навыков | Нужно быть максимально организованным, самостоятельно искать проекты и вести переговоры |
Договор могут признать трудовым, а это повлечёт штрафы, доначисления налогов и другие негативные последствия | Часто специалисты берут много заказов и перерабатывают, параллельно ищут клиентов, потому что боятся остаться без денег — всё это ведёт к выгоранию |
Почему гиг-экономика ≠ самозанятость
Эти понятия не равны, хотя тесно связаны.
Самозанятость — это такой статус, когда человек работает на себя и платит налог на профессиональный доход. Самозанятый может работать как в условиях гиг-экономики, так и на постоянных клиентов.
А в гиг-экономике используют разные формы оформления, в том числе:
сотрудничество с самозанятыми;
сотрудничество по договору гражданско-правового характера.
Через какие платформы работают в гиг-экономике
Часто заказчиков и исполнителей ищут через платформы — биржи фриланса, агрегаторы такси и доставки еды, сервисы для аренды жилья, транспорта и повседневных вещей.
Часто компании привлекают к работе проверенных исполнителей, а не ищут новых специалистов на сторонних сервисах. Тогда упростить процессы взаимодействия можно через платформу «Моя удалёнка». Здесь легко:
Подписывать документы в пару кликов.
Проверять статус самозанятого и подключать его к проекту.
Мгновенно проводить платежи.
Получать чек в течение 15 минут после оплаты.
Бесплатно получать консультации юристов, если возникнут вопросы.
