Креативный класс — это группа людей, которая создаёт новые идеи и интеллектуальные продукты. В своей работе они проявляют творчество, новые подходы и нешаблонные решения — где бы и кем бы они ни работали. Это не только поэты и художники, но и, например, менеджер по логистике, который превращает скучные маршруты доставки в динамическую карту для водителей.
Главный ресурс креативного класса — не физический труд и не деньги, а воображение, интеллект и способность к нестандартному мышлению.
Откуда появилось это понятие
Термин стал известен благодаря американскому экономисту Ричарду Флориде. Он описал свою концепцию в книге «Креативный класс. Люди, которые меняют будущее».
Флорида утверждал, что творческие люди — главные двигатели развития городов, регионов и стран. По его мнению, экономический рост зависит не столько от заводов и сырья, сколько от способности привлекать и удерживать талантливых, свободно мыслящих профессионалов.
Сколько креативщиков в России
Таких людей становится всё больше. По данным Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, в России сейчас 3,5 млн таких специалистов — их число увеличилось за последние 5 лет на 12%. Вот почему так происходит:
Творческие специалисты могут работать откуда угодно и конкурировать на всемирном рынке.
Появились площадки для монетизации талантов. Можно быть самозанятым дизайнером, автором или репетитором, и не работать в штате компании.
Создание инновационного бизнеса стало нормой. Представители креативного класса часто становятся основателями стартапов, которые меняют рынки.
Растёт спрос на творческую продукцию: от дизайна и разработки игр до производства видео, музыки и цифрового искусства.
Государство поддерживает креативные индустрии. Например, принят закон «О развитии креативных (творческих) индустрий в Российской Федерации» и создаются фонды, которые помогают стартапам и малым компаниям.
Кто относится к креативному классу
Ричард Флорида делил креативный класс на две части:
Сверхтворческое ядро — создают новые идеи и формы | Творческие профессионалы — применяют креативность для решения сложных задач |
Художники | ИТ-специалисты |
Учёные | Инженеры |
Писатели | Юристы |
Дизайнеры | Финансисты |
Архитекторы | Консультанты |
Изобретатели | Менеджеры высокого уровня |
По данным исследования Высшей школы экономики, к самым распространëнным креативным профессиям в России относятся те, кто работает в сферах цифровых технологий, культуры и искусства, маркетинге.
Современный российский креативный специалист — это человек в расцвете профессионального роста, чаще мужчина, с высшим образованием, которое он применяет в своей работе. В то же время среди креативщиков становится всё больше женщин и опытных специалистов зрелого возраста.
Почему круто быть в креативном классе
Вот какие преимущества есть у специалистов, которые входят в креативный класс:
Возможность выбирать | Креативный специалист может работать удалённо, брать проекты по интересам, самостоятельно определять свой график и строить карьеру |
Самореализация | Работа перестаёт быть обязанностью и становится способом выразить себя и создать что-то новое |
Непрерывное развитие и мобильность | Человек постоянно изучает новое и может менять сферы внутри креативного сектора. Например, из дизайна уйти в маркетинг или продукт-менеджмент |
Устойчивость к автоматизации | Профессии, для которых нужны креативность, аналитические способности и эмоциональный интеллект, не так просто автоматизировать |
Принадлежность к сообществу единомышленников | Профессиональные сообщества, нетворкинги, коллаборации вдохновляют, поддерживают, помогают завести полезные связи и подарить ощущение, что ты среди своих |
Влияние на доходы | Успешные представители креативного класса могут монетизировать таланты и экспертизу: получать выше среднего, продавать права на интеллектуальную собственность, запускать стартапы |
Что выделяет представителей креативного класса
Главный инструмент креативщиков — нестандартное мышление. Для них важны:
Свобода и самостоятельность. Такой специалист выберет проектную работу или фриланс вместо трудоустройства на заводе. Ему важно реализовать свою идею, а не выполнять чужие указания.
Постоянное обучение и изменения. Для них норма — в 40 лет пойти учиться, сменить профессию или запустить стартап. Они не боятся, что всё поменяется, а, наоборот, этого жаждут.
Сообщества и профессиональные круги, где можно обмениваться идеями и опытом.
Для креативного класса работа — как личный творческий проект или любимое дело, а не просто добыча денег. Им важно чувствовать, что они профессионально растут, могут пробовать новое и видят смысл в том.